离婚抚养子女费标准由子女生活费、离婚教育费、抚养医疗费等组成，女费在确定子女抚养费时要综合考虑子女的标准实际需要、父母双方的离婚负担能力、当地的抚养实际生活水平等。
离婚抚养子女费标准由子女生活费、女费教育费、标准医疗费等组成，离婚在确定子女抚养费时要综合考虑子女的抚养实际需要、父母双方的女费负担能力、当地的标准实际生活水平等。
一、离婚离婚子女抚养费标准
离婚子女抚养费应由子女生活费、抚养教育费、女费医疗费等费用组成。在具体实践中，在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑：
1.子女实际需要;
2.父母双方的负担能力;
3.当地的实际生活水平。
由于社会分工不同，当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型：
1.有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请法院调查，以此来确定数目。)
2.无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。(这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。)
3.对于存在特殊情况的，如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。
二、离婚后子女由谁抚养
1.不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则；
2.已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决
3.子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿
三、离婚后抚养费的给付方式
1.一次性给付对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。
2.定期给付和以物折抵定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。
